„So bin ich viel glücklicher“: Handysüchtig reduziert er seine Bildschirmzeit von 8 Stunden auf 3 Stunden

Stört die Nutzung eines Telefons die Arbeit der Mitarbeiter? Diese Sorge haben französische Unternehmensleiter laut einer IFOP-Studie für das Gesundheitsobservatorium PRO BTP.

Angesichts der übermäßigen Nutzung privater Smartphones sind mehr als 8 von 10 befragten Chefs besorgt über die negativen Auswirkungen, die dies auf die Qualität der Arbeit der Mitarbeiter (86 %) oder auf ihre Beziehungen innerhalb des Unternehmens (83 %) haben könnte.

78 % der Führungskräfte befürchten, dass sich übermäßige Smartphone-Nutzung negativ auf die Mitarbeiter- und Datensicherheit auswirkt (auf Reisen, auf Baustellen, beim Zugriff auf ungesicherte Standorte etc.). Und 70 % der Führungskräfte haben bereits negative Auswirkungen auf die Leistung der Mitarbeiter beobachtet.

Zakarya, 25, lebt in Romainville (Seine-Saint-Denis). Der VTC-Fahrer sagt, er fühle sich viel besser, seit er seine Bildschirmzeit reduziert habe. „Eines Tages erhielt ich eine Warnung von meinem Telefon, dass ich viel Zeit vor dem Bildschirm verbringe. Das war wie ein Schlag ins Gesicht“, sagte der junge Mann am Donnerstag gegenüber Apolline Matin. Zakarya verbrachte täglich sieben bis acht Stunden in sozialen Medien.

„So konnte ich die Netze entschleunigen und meinen Verbrauch fast halbieren. Heute telefoniere ich etwa drei Stunden und bin damit viel zufriedener.“

Als Fahrer beobachtet er selbst unterschiedliche Kundentypen: diejenigen, die ständig an ihren Smartphones kleben, und diejenigen, die gerne reden. „Es ist interessant, man lernt die Person kennen und kann sich gut unterhalten.“ Für Zakarya ist es wichtig, den Blick vom Telefon abzuwenden: „Wir verbringen unsere Zeit damit, das Leben anderer in den sozialen Medien zu beobachten, während wir unser eigenes aufbauen müssen.“